她于2005年04月入职,荣获2007年度“十佳员工“、2013年度“优秀团员”、2014年度“保密之星”等荣誉称号。
行政工作在别人眼里,看似是份很简单轻松的工作,其实不然,行政的工作其实是一项硕碎繁杂的工作,练就的是工作中三大能力:工作调配能力、应急处理能力、情绪调配能力,从而一定程度上才不会影响到工作质量与工作进度。
员工招聘方面:结合公司人员招聘战略规划,积极配合生产做好人员储备工作,为打破每年招工难问题,采用多元化招聘手段,建立合理的招聘聘道,从春节前的周边街道、公路贴招聘简章,到定点位置放置招聘宣传展架,在到发动一线员工向亲朋、好友介绍等等,从而满足生产岗位所需。
新员工岗前培训工作:经过前期行政部招聘体系的完成,行政部坚持“先培训,后上岗”原则,为每一批入职的新员工特制定为期两天的岗前培训课程,内容分别为:公司规章制度、企业文化、安全知识、PCB基本知识等,并结合现场参观,随堂测试等方式加深了解和理解。
企业文化建设:1)办好每一期《万正之窗》、《浙江万正报》从而提升万正品牌形象。同时也为万正打开另一个宣传窗口。2)提升企业的凝聚力、员工归属感,全力配合做好每年度一系列主题文化活动。如:拓展活动、乒乓球与斗地主赛活动、水果拼盘活动等等。
保密工作:做为兼职保密员,保密文件及时做好文件分发、收文、登记、存档工作;保密档案整理等工作。保密工作离不开保密意识宣导,浙江万正报—保密天地(以案说法、保密工作动态、保密知识技能、保密寄语)。
行政工作事务较为繁琐,遇到突发情况时,比较容易内心焦躁,在今后的工作中,她表示,将从工作中努力完善自我,做好自己本职工作。