二0一六年度“十佳员工——毛东江”事迹

 来源：万正科技   更新时间：2017/1/21   阅读次数：2887

　　毛东江同志，男，他于2010年8月27日入职；荣获2015年度“十佳员工”。

　　他知不觉中在万正已工作六年时间，在这六年里学到了更多关于PCB线路板的知识，虽然以前从事的也是该专业的工作，但依旧收获不少。

　　在这一年里，数控课全体员工在部门领导的带领下，一步一个脚印，按计划完成了制定的一个个目标。在这个过程中，通过实践暴露了自身许多客观存在的问题和待提升的各项素质，面对种种不足，数控课的全体员工没有逃避、退缩，在失败面前深刻反省，积极吸取经验教训。

　　2017年工作重点,是培养员工作业技能和员工的自我管理意识，在实践中提升员工的执行力度，以便快速提升整体作业效率；采取多激励少处罚的管理方法，提升团队整体凝聚力，培养员工集体荣誉感。

　　2017年要进一步提高数控员工的质量意识。“没有质量就没有数量”。这样简单的道理谁都知道。但在工作执行中，往往是有偏差的。这说明质量意识还不牢固。把品质意识细化、深化、落实到方方面面，使员工干有方向，学有榜样，让品质意识牢固扎根于全体员工思想之中。全面提高质量意识，只有这样，产品质量才能保证。

　　 “7S”方面：每天的班前班后要对车间进行整理和清洁，并进行检查，有不良的方面要及时改善，这是做好“7S”的第一步。其次是要养成良好的习惯，工作中有造成现场不整洁的时间是最多的，必须要随时保持整理理和清洁，并且应该把“7S”工作主动开展起来，不是为了应付检查或是做给领导看，把车间当做是自己的家里一样去整理，这样才能够真正的提升“7S”和人员素质，这样做才是“7S”的真正意义。

　　发扬团队精神，在工作中起带头作用。取长补短，相互交流好的工作经验，共发展。细节决定成败，在工作中需要一种积极豁达的心态、一种良好的习惯，也需要有一份同进步计划并能按时完成，通过次公司给予大家的平台，也让他对自己的工作进行了一次总结，对自己的人生也有了进一步的认识，渴望有所突破的他，将会在以后的工作和生活中提醒自己，以便自己在以后的道路上越走越精彩。

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