二0一六年度“十佳员工——熊贤东”事迹

 来源：万正科技   更新时间：2017/1/21   阅读次数：2702

　　熊贤东同志，男，他于2014年02月21日入职；荣获2014年“表扬人员” 、2015年“表扬人员”等荣誉。

　　他说到：回首今年的工作，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的一年就伴随着新年伊始即将临近。

　　他注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，不断丰富知识掌握技巧，在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。下面是他对2016年的工作总结。

　　一、现场培训讲解：对每一位员工，特别是新进员工的工艺流程的培训，了解怎样预防经常出现的一些质量问题。每种料号的首板进行测量孔铜，并填写好孔铜测试记录，合格之后进行批量生产。不断培训、教导，人人都会做，人人都会检，人人都会预防，让每位员工都能达到自己的高度。一铜刷光人员对来料全检（多层板），并做好记录，尺寸大小不一样的板子之间隔胶皮；孔化卸板一块一卸，放入养板槽的板子，每20PNL隔胶皮；加厚人员及二铜作业员上下板一块一拿；一铜刷光人员烘板后每20PNL隔胶皮，竖放装车送下工序。

　　二、加强交流：要常与员工进行沟通，解决员工在工作上的情绪、作业规范问题，要与员工进行思想交流。交接班时召开早晚会议，回顾上一个班遇到的质量问题以及产出问题，进行指导、批评、指正，并听取员工的意见，进行总结，及时采取对策，再次安排且强调今日的工作重点（质量要求、产出量）。

　　在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在今后的工作中，他将时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。

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