今年5-10月份对公司所有部门进行了一次中基层管理干部培训活动,我很荣幸成了一支由品质、生产、工程组成的九个人团队。这个团队的名字叫做“飞跃队”,指引着我们在经过培训后,有个飞跃成长的过程,而我们团队的口号是“勇往直前、永不止步”,意喻着在培训中或培训后的工作中我们都将勇敢的去面对任何艰难险阻,持续的向前迈出脚步,每天都要有新的进步。
本次一共有八节培训课,在这八节课中飞跃队成员没有迟到早退旷工现象出现,每一个成员都表现优秀,在课程中也聚精会神认真听讲,并且积极回答问题,在课后作业中分工按时完成老师布置的任务,完成率达到百分之一百;团队每一个成员积极参与活动,勇往直前,连续四次团队PK获得第一;多份课后作业被评为“优秀作业”,而这也是每位团员通过培训后,自身的知识得到升华后的体现。
这次的培训比赛项目使我们懂得了几点管理模式的精髓,即企业必须打造一支拿结果说话的职业团队,确保公司战略真正落实!必须依靠团队全体成员齐心协力的工作,团队全体成员的生存与发展必须依靠团队的存在,团队和成员是相互依存,相互发展的,每一位成员都承载着团队的存亡。每一个成员都要有认真对待工作目标的态度,不讲苦劳、只讲结果,所以得出的结论是,企业、团队、团员要持续的生存,必须持续的创造出可生存的结果。
作为团队的团长,有责任为团队的每个成员负责。作为一个团长要给每个成员足够的信心和安全感。我们不可以做事多为借口,随意性强,执行力差;往往这样会使整个团队努力付出的结果都付诸东流,所以我们要有“从我做起,从现在做起”的意识,树立好观念,增强每一个成员的意识和责任感,增强工作主动性和危机感。只有这样才可以以强大的执行力走向结果。
我们这次团队的成功主要是每一个成员的功劳,依靠着每一个成员的努力、付出和责任。我们团队的每一个成员都有很强的自信心,虽然过程很艰辛,但是在过程中每一个成员都竭尽所能为了我们这个团队努力付出,作为团长看到这样的现象很开心很感动。
此次培训的过程中每一个成员的付出,都获得了成果,比如为了团队拼搏奋斗而散发出的荣誉感;在接受知识后认识到了自身的责任感;培训后得到收获后立即对车间员工进行分享的使命感。
感谢每一个成员为我们飞跃队所做的一切,培训时的认真听讲,作业时的专心致志,比赛时的努力拼搏,都响应了我们飞跃队的口号“勇往直前,永不止步”。